愤愤不平的大学员工身穿黑衣，举着标语牌要求“公平薪酬”，并要求阿卢瓦利亚辞职。
南太平洋大学似乎处于不团结状态，许多疏远的员工对大学副校长兼校长Pal Ahluwalia教授的领导表示不满。
对USP副校长的不满导致员工抗议在11月27日和28日召开的第96届美国药典理事会会议期间，一百多名工作人员参加了在苏瓦的美国药典主校区Laucala的抗议活动，以发泄他们的不满。
他们指控学校管理不善，要求调整工资，并要求不再续签阿卢瓦利亚教授的合同。
USP员工工会主席Elizabeth Fong告诉新西兰太平洋电台，他们提交的一份申诉文件没有被列入理事会会议，引发了抗议活动。
方说:“他们决定不把这份员工文件提上议程，这就是为什么要举行这次员工团结集会的原因……以表明我们对员工的声音被忽视的蔑视。”
“他们说这些问题应该在学校内部解决，但这些问题已经三年多没有解决了。
“财务问题还没有解决，所以我们别无选择，只能去找大学理事会。”
方瑞德(黑衣)
自1968年成立以来，南太平洋大学一直是该地区的教育中心。
它产生了六个国家的总理:库克群岛、瓦努阿图、所罗门群岛、汤加、瑙鲁和图瓦卢。
这所大学被誉为真正的跨国大学，在12个国家的USP校区招收了近30,000名学生。
本周早些时候，斐济前基础设施部长和USP校友约翰·乌萨马特发表了一段视频声明，表达了他对分裂的担忧。
Usamate说:“我正在看USP 2021年的年度报告，我看到去USP的学生人数有所下降。”
“就我个人而言，我希望这只是一个暂时的失常，而不是一种趋势，作为一名前USP学生，我希望看到USP做得很好，并继续发展。”
进一步激怒员工工会的是第96届美国药监局理事会决定续签阿卢瓦利亚教授的合同。
在上周发给新西兰太平洋电台的一份声明中，USP表示其管理层“将继续与工会合作解决他们的不满”。
到目前为止，Ahluwalia教授还没有公开回应抗议，并保持USP学生协会的支持。
学生会秘书长Emosi Vakarua在接受新西兰太平洋广播电台采访时表示:“我们支持并支持USP委员会的决定。”
“我们希望确保学生在南太平洋大学有一个安全和愉快的旅程。”
Pal Ahluwalia周五早上在Nadi
阿卢瓦利亚教授于2018年被任命为副校长兼校长，今年2月才从萨摩亚返回，他在那里流亡领导大学。
2021年，他被斐济第一政府驱逐到澳大利亚，此前他撰写了一份报告，指控前任已故教授拉杰什·钱德拉(Rajesh Chandra)的财务违规行为。
阿卢瓦利亚教授被驱逐出境引发了许多人的愤怒，其中包括方，他当时公开谴责了这一决定。
她是最直言不讳地批评政府对待阿卢瓦利亚的方式的人之一。
“当他受到不公正对待时，我们欢迎他，”方说。
“作为一个工会，我们支持工人，我们把他视为工人，我们支持他，所以在很多方面都有失望。
他说:“我们在薪酬调整、招聘和薪酬方面的一系列索赔未能真诚地进行谈判，员工们感到沮丧和士气低落。”
“职位空缺增加了，工作量增加了，这影响了员工的健康，”她补充说。
南太平洋大学位于苏瓦的劳卡拉校区。2023年12月27日
解决的希望
斐济副总理、前USP经济学教授比曼·普拉萨德(Biman Prasad)向媒体表达了他的担忧。
然而，他对和解持乐观态度。
普拉萨德说:“无论USP员工有什么不满，我们都会敦促他们与管理层和理事会合作解决问题。”
“我相信这些问题会得到解决。”
抗议者提出的另一个问题是缺乏女性代表。
方说，这所大学只有一名女教授。
“就女性在领导层的代表性而言，我们处于有史以来最糟糕的状态。我们只有一位女教授，”她说。
“我们不认为(阿卢瓦利亚教授)有助于女性晋升……这是风险投资可以考虑的。”
“他有权做出这样的决定……而不是让大学研究委员会对此进行讨论，
“他没有以我们想要的那种承诺和力量来解决这些问题。”
新西兰太平洋电台试图就这个问题与阿卢瓦利亚教授交谈，但没有成功。
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